江苏世航国际货运代理股份有限公司欢迎您����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
锂电运输热线:400-8338-066
近20年专注锂电池国际安全物流服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务
空运、海运、快递一站式服务
人才招聘

海外营销跨境电商营销(物流经验优先)

职位月薪:3000-6000元     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工作地点:上海

工作性质:全职        工作经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验:1-3年

最低学历:大专        招聘人数:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5人

职位类别:项目经理/主管

工作内容:

1.在我司提供的目标客户����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������群等多种形式发掘、延伸、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������拓展客户。

2.为客户提供 、优质的服务,配合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������协助客户的业务需求。

任职资格:

1.年龄22-45岁,性别不限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,大专及以上学历,进出口贸易、、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������跨境电商、物流类相关 优先考����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������虑。

2.热爱营销、勇于营销,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作经历不限。

3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������际技巧,积极主动的学习态度,认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������真细心,责任心强,有一定的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抗压能力。

工作地址:上海市虹口区四平路188号����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上海商贸大厦704-705室(地铁双轨四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������号线、十号线海伦路站步行5分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钟)。

薪资福利:

1.底薪+提成。范围3000-6000元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,将结合工作经历和能力、学历等综合因素确定月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������薪。

2.各种户籍均可享受五险一金。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.我司作为公众公司,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������符合公司条件的员工,将给予富有吸引力的职工股����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������权激励,享受公司在证券资本市场获益����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的丰厚分红,并提供各种培训、深����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������造机会。

4.年终奖。(结合公司盈利情况和该岗位绩效考核����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成绩发放)

5.带薪年假。

6.法定婚丧孕产等假期。

7.公费员工健康体检。

作息时间:

1.每天8:30-18:00上班,中午12����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:00-13:30午休,周六、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日休息。

2.法定节假日休息,提供员工带薪年假。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

职业发展通道:海外营销—营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������销主管—营销副经理-营销经理—公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������司经营管理团队。

员工培训:公司欢迎立志在国际货运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代理行业发展有识之士应聘上述����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位,提供系统化的岗位培训,提高员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位技能和核心竞争力。